С 1 июля изменится форма бланка листка нетрудоспособности.

Новый бланк будет печататься на новых машиночитаемых бланках А4. Более того, будет усилена степень защиты от подделки. Например, на лицевой стороне появятся ромбы, а при рассматривании на свету можно будет различить водяные знаки в виде логотипов ФСС.

Вместо прежнего зеленого бланка врачи будут заполнять светло желтые поля на голубом фоне. Заполняться будет одна сторона. На обратной стороне листа будет информация, как заполнять бланк. Кроме того, в новой форме добавлены поля, которые должен заполнять работодатель.  

Новая форма бланка больничного защитит граждан от мошенничества и подделок, число которых в последнее время значительно увеличилось, и в связи с чем государство терпит большие убытки.


Источник Бухгалтерия.Ру

Если работодатель хочет включить в трудовой договор условие испытательного срока, а работник против этого, то оно не может быть установлено в трудовом договоре. Это возможно только в случае согласия обеих сторон, сообщает Роструд в письме от 17.05.2011 № 1329−6−1.

Испытательный срок определяется на основании соглашения между работником и работодателем и статьи 70 ТК РФ. Срок не может быть больше 3 месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и других должностей — шести месяцев.

Если трудовой договор заключен на срок от двух до шести месяцев, то испытательный срок не должен быть более двух недель. Но для этого надо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Если установлен режим неполного рабочего времени только для некоторых работников, то не нужно сообщать в органы службы занятости населения. Организация должна уведомить службу занятости только о введении режима неполного рабочего дня или неполной ... Читать дальше »